職稱在工資待遇、福利機遇等方面有著重要的作用，是每一位從事工程行業技術相關人員的能力展示的一張“身份證明”，具有重大的意義，但是職稱評審屢次遭遇“規-則”，獲取職稱無望？
1、好像企業內定了，自己參評多次，依舊沒過
職稱“規-則”，在一些行業中，大家都覺得是內定，導致大家對職稱持有一定的偏見，認為職稱水分含量高，靠背景，走后門。
2、遇到言行不一的同事怎么辦？
同事自己有職稱證書卻告知你職稱不重要，沒作用，讓你不必浪費時間去評，還列舉了一堆職稱證書評審過程中浪費的人力物力，還消耗財力，*終也沒有評審通過。
但是后來，你卻發現，說得*大聲的那個同事，他覺得職稱是*沒用的，但他自己卻有初級甚至是中級職稱。
職場競爭永遠是存在的很多人都覺得自己剛進入此行業，面對前輩也是畢恭畢敬，對前輩所說的也深信不疑。職稱重不重要，看職稱的用途就知道了。
職稱是升職的必要條件之一，特別是工程技術行業，你想做項目管理負責人，沒有中級職稱，你能力再強，也沒有資格做項目負責人。
還有，職稱對企業來說也非常重要，企業招投標，也有職稱要求的，一般接項目，都會要求多少個助工、多少中工、多少高工，且企業資質升級也要求有對應數量的職稱，所以，你還覺得職稱不重要嗎？
3、職稱借助有經驗的比自己辦理成功率要高80%以上
不要覺得自己很聰明，什么都可以自己處理。所謂術業有專攻，你的專業專長是技術工作，對于職稱申報的條件、要求、流程都不熟悉，所以經過一趟又一趟的申報，依舊沒有通過，*終導致身心疲憊，產生消極心理。
職稱評審，想來不是一件輕而易舉的事情，職稱申報需要提前半年甚至一兩年來準備，中高級職稱還要求發表論文，高級職稱*好還要申請一些專利，而這些，很多人在職稱申報的時候，根本不清楚，或者說不明白應該如何處理，才導致每次職稱申報都被打回，*終浪費大量時間，還無功而返。大家有什么還想咨詢的可撥打我們的電話/微 |
免責聲明： 以上所展示的信息由會員自行提供，內容的真實性、準確性和合法性由發布會員負責，企業錄對此不承擔任何責任。如有侵犯您的權益，請來信通知刪除。